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当风电人遇上风机基础防水问题,你都怎么处理?

永利皇宫官方网址现有风力发电机塔架与基础的连接主要有以下两种形式,基础环和锚栓笼,如下图所示:


基于以上对风机基础防水的简介,在具体的工程实践中,设计单位及主机厂家对风机基础的密封防水提出了具体的要求。

在新建风场的基础施工中,施工单位按照设计要求对基础做完防水后,由于机位所处环境的不同,根据风场的反馈,部分机组在运行一段时间后,出现过密封防水措施局部或大面积失效的情况。

经过工程师的现场踏勘分析,出现密封防水失效的主要原因有如下几点:

1、机组所处环境复杂,遭遇特殊工况较多;
2、机组塔架与基础间存在结构性损伤,导致密封防水失效;
3、密封防水材料及施工工艺不符合机组运行需要。
基于以上的分析,结合风机密封防水在国外的实施案例,现推荐如下密封防水材料及方案。


Triflex德力封防水材料与普通聚氨酯防水材料的性能对比如下表所示:


瑞风能源与Triflex品牌已签订战略协议,共同推进该品牌产品在风电基础密封防水领域的应用,为新能源行业提供一流的工程技术服务。

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风脉能源助力城市绿色发展,董事长叶毅担任武汉环保大使

作为世界环境日中国主场活动的重要一员,6月5日,武汉市人民政府在园博园举办了“2019年武汉环保世纪行暨六五环境日主题活动”,本次活动本着激励先进、树立典型的初心,共评选出51个生态环境保护先进集体、75名生态环境保护先进个人、聘任风脉能源董事长叶毅等15人为“武汉环保大使”,市人大常委会副主任但长春为武汉环保大使颁发聘书。

在聘任仪式后,风脉能源董事长叶毅表示:

“担任武汉环保大使,既是荣誉更是责任,今后会充分发挥大使职责,进一步增强自身的责任意识、保护意识和发展意识,为环保工作出谋划策,用实际行动推动环保公益活动的开展,让更多的环保人加入我们的行列。保卫蓝天,保护长江母亲河,建设生态化大武汉,为武汉更美好的未来作出积极贡献。”

联合国环境署主任乔伊斯·姆苏亚认为,中国在应对国内空气污染方面表现出了无与伦比的领导力。如今,它在推动自身空气质量持续改善的同时,也致力于帮助其他国家加强行动力度。空气污染是一场无声的全球公共卫生紧急事件,影响着我们每一个人。中国领跑,激发全球行动拯救数百万人生命。

风脉能源在发展过程中,始终坚持以习近平总书记倡导的生态文明思想为指引,贯彻落实绿色发展理念,积极参与并推动武汉市生态环境保护工作。公司主营业务包括新能源资源评估、风电场和太阳能电站设计、新能源项目投资开发等,参与投资、服务及管理总装机容量超过750万千瓦的新能源资产,相当于每年可节约559.8万吨标准煤,减少二氧化碳排放量1593万吨,减少硫氧化物排放量2165吨,减少氮氧化物排放量3093吨。

公司通过开发和利用可再生能源,减少环境污染并降低对化石能源的依赖度,改善了现有能源所带来的各种问题,有效降低了空气污染;在开发、建设风电项目的过程中,因地制宜,根据当地的生态环境落实好环境保护工作,做好风电开发与环境保护的协同发展。

此次公司董事长叶毅荣获“武汉环保大使”称号,是武汉市政府给予风脉能源长期致力于新能源行业的发展做出的贡献的充分认可与肯定,公司将以此次表彰为新起点,在生态环境保护工作中尽职履职,响应习近平总书记的号召,深入贯彻落实中央和省、市各级政府的决策部署,以改革创新、攻坚克难、一往无前、一抓到底的精神,扎实做好生态环境保护的各项工作。

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风脉能源叶毅:武汉为企业的成立和发展提供了良好沃土

 


 

5月28日上午,由武汉市委统战部、市委宣传部、市发改委、市工商联联合主办,长江日报报业集团、武汉市新的社会阶层人士联谊会承办的“优化城市营商环境对话会”圆满举行。风脉能源董事长叶毅作为科技型企业代表参加了此次对话会,叶毅表示,公司从初创成立开始不断发展至今,我们经历了一个相对比较完整的周期,在这个过程中,对于武汉市的营商环境,我有四点体会比较深刻。

    第一,干事创业的氛围吸引我回到武汉。

2010年我通过武汉市东湖高新区“3551人才计划”从美国回到国内,创办了风脉能源这家公司,公司在初创期有过一段非常挣扎和困难的经历,经过近十年的发展,公司现已步入了发展的快车道,这一切都离不开社会各界和政府相关政策的支持,以及公司团队的奋斗拼搏。

在我刚回国的时候,武汉市对于如何支持海归人才创业、如何培育企业发展仍处于摸索阶段,出台了一个“双零政策”——零注册资本、零手续费即可成立公司,风脉能源是第一家享受到这个政策的企业,长江日报还对此做了相关报道。

当时东湖高新区刚刚获批国家自主创新示范区,刚刚托管江夏和洪山部分农村区域,远远没有现在这么完善的配套和全国领先的产业集聚优势,但东湖高新区领导和工作人员的工作创业激情和引才诚意打动了我。我认为这种精神是推动东湖高新区乃至武汉市近十年跨越式发展的重要原因之一。

    第二,武汉是初创企业的“避风港和缓冲带”。

在创业之初,我从未有过国内的工作经验,面对能源电力行业的种种壁垒,公司业务开展的并不顺利,处于这个阶段的初创企业往往游走在生死线边缘。正是东湖高新区为初创企业提供的人才、资本、科技等配套政策,为像我这种“海归创业菜鸟”提供了一个缓冲的“避风港”。

武汉市拥有良好的科教与人才资源,但是风脉能源作为一家刚起步的初创型公司,在社会上并没有太多公信力,想要招聘到优秀人才是非常困难的。在这种情况下,武汉市政府给予的荣誉和支持性政策及时有效的发挥了重要作用,为我们提供了有力的背书,帮助我们顺利的招到了一批优秀人才,公司也因此成功渡过了创业初期最艰难的前两年。

公司在发展的第三年又面临新的压力,由于业务发展需要,公司急需在核心技术研发上做出较大投入,而我们自身的造血能力还不足以支撑。在这种情况下,我们充分利用了东湖国家自主创新示范区部委直通车的便利优势,成功申请到了一笔几百万额度的科研项目经费,极大的支撑了公司在技术研发上面的投入和能力建设。我对这个阶段特别有感触,如果不是回到武汉,在其他地方可能难以获得如此优厚的政策支持,因此,我很庆幸选择了回到家乡武汉来创业。

    第三,政府为发展阶段的企业提供了“空中加油站”。

从创业第四年开始,风脉能源进入到商业模式初步验证、业务具备一定规模的阶段。这个阶段的科技型企业,开始从生存转到了发展,企业的需求也相应发生了变化,更重要的是如何去融资、如何吸引更高级的人才加入团队、如何让现有团队升级,这些都是我们步入快速发展阶段亟待解决的问题。

这时候东湖高新区又在企业股权及债权融资、人才梯队建设等方面,为企业提供了良好的平台和资源。比如我们最近五年,以每年完成一轮融资的速度,让资本为企业发展助力;同时,我们还有多名高管在东湖高新区的补贴和支持下,参与了国外产业游学、华为大学管理培训等活动,为风脉能源管理团队建设和人才培养提供了良好的环境和平台。这些配套资源和政策,无异于为快速发展中的科技型企业提供了“空中加油”服务,助推了企业在这个阶段的快速发展。

    第四,武汉始终围绕“人才”这个核心资源。

近年来,武汉市始终围绕“人才”这个核心城市发展动力源深耕细作,将其打造成为城市核心竞争力。武汉在2017年率先提出“百万大学生留汉”和“百万校友资智回汉”两大工程,取得了极佳的社会和经济效益,成为人才工作的典型范例。

同时武汉市有非常好的长线思维,搭建了许多适合海归留学人员参与的组织,比如侨联、欧美同学会等等,让回来创业的人有组织可依,可以有一个沟通交流和互相促进学习的平台,也常年支持我们参与创业CEO培训以及其他交流活动,例如私董会等。综合以上种种政策,我认为武汉市是适合科技型企业从零开始、逐步发展壮大的一片沃土,我非常庆幸当初选择并坚持扎根在武汉发展。谢谢!